我们如何判断一家银行是否真的适合自己呢？答案其实很简单。

只需问自己一个问题：今天的我是否比昨天的自己好一点点？如果答案是肯定的，那就意味着我们仍有成长的空间，可以选择继续留下。

交通银行，是中国历史最悠久的银行之一。根据交通银行2023年半年度经营业绩报告显示，集团资产总额达人民币13.81万亿元，较上年末增长6.33%。实现净利润460.39亿元，同比增长4.51%。

这些数据明确展示了交通银行稳定上升的发展趋势。此外，作为一家领先的商业银行，交通银行无疑一直备受关注。

外部人员对交通银行的评价，会因其与银行的业务往来而有所不同，这是很正常的。同样地，交通银行的内部员工也会因为各自的工作经验和角色定位，对银行持有各异的观点。

最近在一些平台上，看到一些交通银行的员工对交通银行的评价，写得很真实，相信对各位也有一定的参考价值。

先看看部分内部员工对交通银行的整体评价，褒贬不一，请谨慎参考。

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再来看看，其他在职员工对交通银行的分类评价，特别注意，以下细分评价，不针对任何一个支行、分行或者总行。

一些交通银行员工爆料的工资待遇

不同的岗位，工资待遇会有不同；以下员工爆料的工资待遇，此数据仅供参考。

交通银行的晋升机会如何？

褒贬不一。有的反馈晋升机会还是很大的；有的说虽然有明确的职级，但是很难升职级，因为考核很严格。

交通银行的工作节奏如何？

交通银行员工原话1：节奏较快，任务重，考核多，还会有定期的业务考试，还会被安排一些营销任务，下班非常不准时，加班现象严重，周末有时候会被要求出门营销。

交通银行员工原话2：工作节奏还好，下班准时与否看个人和部门，周末加班也是。

交通银行的工作压力如何？

褒贬不一，有说压力大的，也有说压力还好的。

交通银行员工原话1：有一定的压力，主要是业绩压力。因为年终奖等和平时业绩挂钩，且工作有一定程度上的枯燥和重复性。

交通银行员工原话2：工作压力看个人，要求进步负责重大项目压力就比较大，负责系统的话压力也比较大，但是躺平肯定就没什么压力了。

交通银行员工原话3：销售压力大。团队日业绩、周业绩不达标会加班。

交通银行的工作时间如何？

褒贬不一，有说准时下班的，也有说经常加班的。

交通银行员工原话1：早上八点晚上看具体情况，准时下班基本不可能，年休看具体情况来休，节假日会给补休的，外拓会有一定任务。

交通银行员工原话2：偶尔加班，双休，倒班，压力比较大，电话外呼要求多，如果白天不能完成外呼任务，需要下班加班或者周末加班完成。

交通银行的工作氛围如何？

褒贬不一

交通银行员工原话1：工作氛围融洽，环境很轻松，领导就看哪一届了，因为领导是5年一轮动的，碰上好领导工作就会说很舒服。

交通银行员工原话2：工作氛围还算和谐，团队有时有些拖后腿，领导一般般吧，怎么相处需要学习一些技能和能力才能安稳。

交通银行员工原话3：基层网点工作氛围很好。不过基本上稍微高一点就可能挺复杂了。公司领导还挺称职，不过不会搞关系的话也别指望别人多帮你。